Osaava johtaminen on kriittinen menestyksentekijä

Osaava ja innostava johtaminen lisäävät organisaation kilpailukykyä, auttavat varmistamaan hyvän asiakaskokemuksen ja tekevät yrityksestä kiinnostavan työnantajan. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että yrityksen tehokas ja tuloksellinen toiminta perustuu kaikessa yksinkertaisuudessaan oikeaan suuntaan, laatuun ja määrään.

Seuraavien perusasioiden hyvä tekeminen auttaa jo pitkälle:

1) Varmista, että yrityksen strategiassa määritellään selkeästi visio, arvot, asiakaslupaus ja strategiset tavoitteet.

2) Toiminnan johtamisessa ydin on selkeät tavoitteet ja niiden toteutumisen seuranta.

3) Valmentavalla esimiestoiminnalla ja osallistamalla henkilöstö toiminnan suunnitteluun ja kehittämiseen luodaan pohja innostavalle ilmapiirille ja henkilöstön sisäiselle motivaatiolle.

4) Anna vastuuta tiimisi jäsenille, tue heitä ja haasta kehittymään.

5) Varmista oikea osaaminen, huomioiden tulevaisuuden tarpeet.

6) Lähetetty meili ei ole viestintää, mieti miten tieto saadaan kulkemaan hyvin.

Paljon olisi listaan vielä lisättävää. Mikä sinusta on tärkeintä hyvässä johtamisessa?

Alkuperäinen julkaisu – LinkedIn

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *